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下面附上一則新聞讓大家了解時事
開發金控2019年召募30名MA 向創新金融尖兵招手
開發金 (2883-TW) 為招募人才,聯合旗下子公司提前於今 (2018) 年 12 月展開儲備幹部 (MA) 徵選,預計召募 30 名 MA。開發金的菁英發展計畫 (MA Program) 分為三大階段,且認為未來三年影響台灣銀行業最大的將是純網銀和 Open Banking,因此將向創新金融尖兵招手。
為了吸引優秀人才,開發金控已於臺大、政大、成大及清大舉辦校園徵才說明會。開發金控表示,即日起至明年 2 月 18 日歡迎有志投身金融業的年輕朋友報名參與 MA 徵選,由於開發金控業務內容涵蓋壽險、商銀、證券及創投 / 私募股權,亟需各方人才,凡主動積極、具邏輯思考與問題解決能力及良好溝通能力,都是開發金控的求才對象。
代表開發金控出席校園說明會的開發金控創新科技金融處資深副總經理周郭傑對學生表示,未來三年對台灣銀行業影響最大的將是純網銀和 Open Banking。而金融創新是商業活動的根本,因為所有經濟活動都必須依賴一個活潑的數位金融體系。
周郭傑強調,創新的機會無所不在,但創新要有基因,更要有「嘗試失敗的勇氣」。年輕人需要的正是公司和環境願意給提供嘗試失敗和創新的機會,而開發金控是一個豐富的生態系,可以使年輕人發揮創意。創新更需要文化,開發金控的創新文化來自於創投,從 1930 年開始,中華開發工業銀行 (中華開發資本的前身) 的創投勇於挑戰困難不怕失敗的精神,使開發金控有更多的能力和經驗得以面對未來創新的不確定性。再加上開發金控是一個團隊,多元的業務可以使有志於金融業的年輕朋友有更多的選擇。
開發金控的菁英發展計畫 (MA Program),分為三大階段:第一階段是認知及基礎訓練,也就是集團各事業體專業培訓;第二階段是輪調 / 專案訓練,即依人才所屬領域規劃輪調培訓;第三階段是完訓分發,將持續追蹤 MA 表現,評估未來外派之潛力。在開發金控及子公司完備的菁英發展計畫培育下,將使金融業的新鮮人邁向專業的金融尖兵。
驚!三餐老靠薯條炸雞解決 小三女童來月經
▲孩子太早「轉大人」,醫師提醒,小心將來長不高。(照/台北慈濟醫院提供)
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
太早熟!一名年僅9歲半的小三女童,從小體型偏胖,愛吃薯條、炸雞,由於家庭因素,爸爸常以速食解決三餐,最近這2年發現孩子食慾大增,體重增加了8公斤,身高也一口氣抽高15公分,上個月更被發現內褲出現暗紅色分泌物,驚覺已經初經來潮。醫師提醒,太早進入青春期,孩子將來最怕長不高。
台北慈濟醫院兒科部醫師謝秀盈說,該名女童就診時,乳房明顯發育,也出現腋毛和陰毛,進一步安排檢查,發現性荷爾蒙上升、骨齡超前3年,確定是特發性性早熟,給予藥物治療後,發育狀況得到控制。
謝秀盈強調,若女孩在8歲前乳房發育或10歲前初經來潮;男孩在9歲前睪丸變大,即定義為性早熟,近年有國際統計數據顯示,性早熟人數有越來越多、年齡越來越小的趨勢。
在台灣,醫師臨床觀察,台灣女孩進入青春期的時間點已較過去提早,儘管大部分在小六到國一間初經來潮,但小五就來月經者也不少,提醒家長要多加留心,避免性早熟直接衝擊孩子生長板提早癒合,將來長不高,據估計至少會比原本應有的成人身高矮上5至7公分,更矮同齡孩子一大截。
謝秀盈說,孩子如果突然「抽高」、一口氣長太快,也可能是性早熟的徵兆,進入青春期以前,身高一年平均約長4到6公分,如果超過這個速度,家長也得當心。
面對孩子性早熟,謝秀盈指出,第一步會安排性釋素刺激檢查檢測性荷爾蒙和照X光檢測骨齡,區分中樞型或周邊型性早熟,評估生長板空間,再給予不同治療,若排除了腫瘤引發性早熟的可能性,可考慮施打促性腺激素釋放素類似劑,降低性荷爾蒙的濃度,抑制第二性徵的發育,同時減緩骨齡的超前,改善孩童的成人身高。
謝秀盈強調,改變飲食及生活習慣也是很重要的,環境荷爾蒙含量高的食物,包括:雞皮、雞屁股、雞脖子、蜂王漿、山藥,進補或保健食品的四物湯、滴雞精等都要避開,此外,人體脂肪細胞也會刺激腦下垂體活化及性腺發育,孩童應避免攝取高熱量高油脂的食物,以免體重過重或肥胖。
醫師提醒,女孩不到8歲、男孩不到9歲就出現性早熟徵兆或身高快速抽高,或是孩子過於肥胖,都應到小兒科遺傳內分泌門診檢查,透過飲食控制和藥物治療,延緩孩童青春期的發育,爭取更多的生長板空間,讓孩童成長。
照片來源:台北慈濟醫院提供
【匯流筆陣】
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